Перейти к содержимому
959 вакансий · +11 за 7 дней · 236+ компаний

Payment Manager / Business Developer

Новая
Fintech-проект
Удалённо $2000 Маркетинг Разработка/Тех Опубликовано 7 июл 2026

Платёжный агрегатор ищет Payment Manager / Business Developer для развития партнёрской сети и управления коммерческими отношениями с мерчантами, провайдерами и P2P-партнёрами. Компания работает с несколькими гео, развивает альтернативные платёжные решения и масштабирует платёжную инфраструктуру.

Обязанности

  • Согласовывать условия подключения, тарифы и маршрутизацию с мерчантами
  • Контролировать выполнение договорённостей со стороны партнёров
  • Развивать сотрудничество с мерчантами, провайдерами и трейдерами
  • Искать новых партнёров для роста оборота и прибыли компании
  • Сопровождать запуск интеграций с новыми платёжными провайдерами и P2P-каналами
  • Работать с настройками платёжной платформы: методами оплаты, маршрутами и конфигурациями
  • Анализировать показатели конверсии, approve rate и объёмы операций
  • Выявлять аномалии и участвовать в расследовании инцидентов
  • Разбирать кейсы, связанные с падением конверсии, отказами, фродом и сбоями партнёров
  • Исследовать новые платёжные методы и перспективные гео
  • Представлять компанию на отраслевых конференциях и переговорах

Требования

Будет плюсом:

  • Опыт работы в платёжной индустрии от 2 лет
  • Опыт на стороне PSP, платёжного агрегатора или платёжного провайдера
  • Понимание маршрутизации платежей, каскадов и конверсионных воронок
  • Опыт работы с административными панелями платёжных платформ
  • Умение анализировать метрики и находить причины проблем
  • Навыки развития партнёрских отношений и управления коммерческими условиями
  • Английский язык не ниже уровня B2
  • Проживание за пределами РФ
  • Опыт работы с P2P-эквайрингом
  • Понимание криптовалютных и альтернативных методов оплаты
  • Знание юридических аспектов партнёрских соглашений
  • Опыт запуска новых гео и платёжных направлений

Условия

  • Оклад от $2000 (финальный уровень обсуждается индивидуально)
  • Квартальный бонус до 50% от оклада по результатам KPI
  • Полностью удалённую работу
  • Оплату профильных конференций и мероприятий
  • Возможность влиять на развитие международного платёжного бизнеса
  • Участие в масштабировании новых рынков и платёжных продуктов
Написать в Telegram →