Бизнес-тренер

Обязанности

• Проводить адаптацию и обучение новых менеджеров по продажам
• Развивать навыки действующих сотрудников: переговоры, работа с возражениями, презентация продукта
• Прослушивать звонки и проводить разборы с обратной связью
• Разрабатывать и актуализировать программы обучения и материалы
• Проводить аттестации и оценивать эффективность обучения
• Отслеживать применение новых навыков в работе сотрудников
• Формировать отчётность по обучению и динамике показателей
• Взаимодействовать с руководителем по развитию персонала
• Координировать графики обучения с руководителями подразделений

Требования

Инструменты: Будет плюсом:

• Опыт работы бизнес-тренером или тренером по продажам от 2 лет
• Опыт обучения менеджеров по продажам, лидогенерации и хантингу
• Глубокое понимание B2B-продаж и длинного цикла сделки
• Знание методологий продаж (SPIN, работа с ЛПР, выявление потребностей)
• Опыт проведения онлайн-тренингов и индивидуальных разборов
• Навыки проектирования обучающих программ
• Умение измерять эффективность обучения через метрики и результаты
• Личный успешный опыт в B2B-продажах
• Опыт удалённой работы
• CRM-системы (Bitrix24, amoCRM или аналоги)
• IP-телефония и сервисы анализа звонков
• Zoom и платформы для онлайн-обучения
• Google Docs, Sheets, Slides и инструменты для подготовки обучающих материалов
• Опыт разработки и внедрения корпоративных программ обучения
• Опыт построения системы адаптации с нуля
• Участие в развитии коммерческих команд и процессов продаж

Условия

Важно: чтобы откликнуться на вакансию, пожалуйста, заполните короткую анкету по ссылке:

• Полностью удаленную работу из любой страны
• Доход 110 000 ₽ на испытательном сроке
• Средний доход после испытательного срока — от 140 000 ₽ и выше
• Систему мотивации, привязанную к KPI
• Работу с сильной коммерческой командой
• Возможность напрямую влиять на эффективность продаж и развитие бизнеса