Менеджер по развитию HR бренда Архив

Группа компаний BetBoom создаёт один из самых удобных и технологичных букмекерских продуктов на российском рынке. 9-е место в категории «ИТ и Интернет» среди работодателей России (по версии hh.ru), на секундочку. С твоей помощью мы готовы замахнуться на попадание в топ-5. Если ты решил работать в BetBoom, значит загуглил, как у нас всё происходит и тебе понравилось. Теперь ты нам нужен для того, чтобы донести эти знания до каждого. Чтобы новый соискатель и без гугла знал, что BetBoom - топчик.

Что делать

Надеемся, ты и сам знаешь как этого добиться, мы же в свою очередь предлагаем такой план.

• Работа с информационными и рекрутинговыми HR-площадками (поддержание актуальности карточек компании, спец. проекты и др.)
• Работа с лидерами мнений, блогерами, пабликами и микроинфлюенсерами (посев спец. проектов, интеграции и др.)
• Ведение корпоративных соц. сетей Facebook (на русском) и LinkedIn, Телеграм-канала
• Ведение блогов/колонок на ресурсах типа VC, Cossa, Habr и др.
• Публикация HR-кейсов на ресурсах типа AdIndex, Sostav, The Village и др.
• Поддержка корпоративного сайта (подготовка материалов). Что надо уметь: Всему этому можно научиться тысячей разных способов, но обычно такие навыки формируются у людей описанных следующим списком:
• Опыт работы с текстами от 2 лет, высокий уровень грамотности, коммуникабельности.
• Умение расставлять акценты в тексте, красиво и читабельно упаковывать даже самые технические материалы.
• Любим и ценим креатив, инициативность.
• Опыт работы со СМИ, ведения соц. сетей и наличие контактов в профильных СМИ будет супер-плюсом. Как видишь, мы любим списки. Будет здорово, если ты умеешь делать из них легконаписанные (без вот таких сложных слов) тексты. А пока вернемся к нашим преимуществам:
• Офис в пешей доступности от станций МЦК и метро «Автозаводская» и «Дубровка».
• На каждом этаже есть кофе-поинты и переговорные комнаты.
• Питание бесплатное в корпоративном кафе: завтрак, обед и ужин.
• ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока.
• Спорт: бесплатный корпоративный футбол, баскетбол, хоккей и волейбол.
• Оплата фитнес-центра.
• Развитие: оплачиваем курсы повышения квалификации.