Младший продуктовый редактор Архив

У редакции разные заказчики. Сейчас ищут редактора, который будет помогать привлекать кандидатов и развивать технобренд компании.

Что делать

• Готовить прототипы лендингов профессий и мероприятий для ИТ- и нон- ИТ - аудитории.
• Помогать с другими форматами, например с письмами для участников мероприятия.
• Вы будете одни работать на этом направлении и полностью отвечать за контент для заказчика, поэтому важно разобраться с целевой аудиторией, тон оф войсом, пожеланиями и особенностями работы. В помощь дадим гайды.

Что уметь

• Писать в инфостиле в лучшем смысле этого слова - без канцеляризмов и абстракций, с душой.
• Много общаться с заказчиками, прежде чем писать текст: работать с брифами, созваниваться, выяснять цель задачи, уточнять ТЗ, собирать фактуру.
• Понимать цели и задачи контента. Несмотря на то что контент не продает кредитки или другой продукт банка, у него все равно есть аудитория и целевое действие, на которое нужно выйти. Просто так ничего не делаем.
• Работать с правками. Учитывать пожелания заказчиков и находить решения, которые устроят всех согласующих. Аргументированно спорить, если правки противоречат целям задачи или нашей редполитике.
• Принимать замечания от юристов и работать с ними. Не раздражаться, а искать варианты, которые помогали бы достичь цели контента и при этом соблюсти требования юристов.
• Делать задачи точно в срок. Не срывать дедлайны, самостоятельно за ними следить и управлять ожиданиями заказчиков и стейкхолдеров по срокам.
• У вас развитые софт-скиллы: вы готовы часто созваниваться и списываться по задачам, вам легко формулировать итоги созвонов и вести задачи на канбан-доске. Умеете договариваться с заказчиками и стейкхолдерами. Кому писать: Пришлите на el.loginova@tbank.ru краткий рассказ о профессиональном опыте; резюме; примеры трех работ, которые подходят под описание вакансии; желаемый доход.: В теме письма укажите «Редактор в команду бренда работодателя». Подписывайся на вакансии в финтехе