Deputy CMO Архив

Мы - хорошо зарекомендовавшая себя компания в нише азартных игр/ставок, гордимся нашими пятью ведущими брендами, два из которых имеют долгую историю в отрасли: один успешно работает уже 12 лет, а второй - 5 лет.

Что делать

• Управление стратегиями удержания игроков (в первую очередь, здесь важен опыт управления бонусами), включая разработку и реализацию бонусных программ.
• Формирование и оптимизация бизнес-процессов в отделе маркетинга.
• Анализ поведения игроков и разработка персонализированных предложений для повышения лояльности.
• Управление операционным маркетингом, включая планирование и проведение маркетинговых кампаний. Внедрение и управление инструментами автоматизации маркетинга.
• Мониторинг и анализ ключевых показателей эффективности (KPI) для оценки эффективности CRM-кампаний.
• Анализ рыночных тенденций и конкурентной среды для выявления возможностей роста.
• Координация с другими отделами для обеспечения согласованности маркетинговых усилий.

Что уметь

• Опыт управления бонусными программами и стратегиями удержания игроков.
• Глубокое понимание CRM-систем и инструментов аналитики.
• Опыт работы на руководящих должностях в маркетинге, желательно в игровой индустрии.
• Отличные коммуникативные и организационные навыки.
• Умение работать в быстро меняющейся среде и адаптироваться к новым вызовам.

Что предлагают

• Работа с экспертами игорной индустрии.
• Полностью удаленная позиция.
• Конкурентоспособная зарплата в USDT, пакет льгот.
• Возможность работать в международной и многонациональной среде.
• Профессиональное обучение и развитие.
• Оплачиваемый отпуск: 21 день ежегодного отпуска, 10 оплачиваемых больничных дней.
• Курсы английского языка.