Head of CRM в iGaming-проект · удалённо · После Собеседов… — Работа в ставках

Head of CRM Новая

iGaming-проект
🌍 Удалённо ⏱ Временная

Международная продуктовая iGaming-компания ищет Head of CRM. В портфеле уже 4 действующих продукта, сейчас также запускается новый бренд. Фокус — Tier-1 рынки.

📋 Обязанности

  • Разрабатывать и реализовывать CRM- и lifecycle-стратегию для всех брендов;
  • Расти ключевые метрики: LTV, вовлечённость, первый депозит, повторные депозиты;
  • Выстраивать персонализированные и автоматизированные коммуникации для разных этапов жизненного цикла игрока;
  • Работать с анонимными пользователями: прогревать до регистрации через web-push и ретаргетинг;
  • Запускать и оптимизировать CRM-кампании для зарегистрированных игроков;
  • Строить сегментацию аудитории и поведенческие сценарии;
  • Развивать автоматизированные цепочки в Customer.io и других инструментах;
  • Анализировать эффективность каналов: Email, SMS, Push, In-app;
  • Проводить A/B-тесты, искать точки роста и улучшать retention;
  • Управлять командой CRM-менеджеров, контролировать KPI и качество работы;
  • Работать вместе с аналитикой, продуктом и дизайном;
  • Считать рентабельность бонусных механик и тестировать новые гипотезы/каналы.

🎓 Требования

  • Опыт в CRM / Retention / Lifecycle Marketing;
  • Понимание поведения игроков, бонусных механик и программ лояльности в iGaming;
  • Сильные навыки сегментации: поведенческая, транзакционная, RFM, предиктивная;
  • Опыт с многоканальными коммуникациями: Email, Push, In-app, SMS;
  • Уверенная работа с Customer.io или похожими CRM-платформами;
  • Опыт построения триггерных и транзакционных цепочек;
  • Навыки аналитики: GA, Looker Studio, Tableau / BI-инструменты;
  • Умение анализировать воронки, когорты, кампании и результаты тестов;
  • SQL будет плюсом.

💼 Условия

  • Полностью удалённую работу;
  • Влияние на стратегию CRM и развитие продуктов;
  • Участие в запуске нового бренда на собственной платформе;
  • Конкурентную зарплату + бонусную модель;
  • Оплачиваемый отпуск и больничные;
  • Обучение, корпоративный английский;
  • Участие в международных конференциях и профильных мероприятиях;
  • Международную команду и быстрые решения без лишней бюрократии.