SMM-менеджер Новая
HR-бренд Бетбум
Откликнуться
Пост в Telegram
📋 Обязанности
- Формировать контент-план и следовать ему: годовая стратегия по контенту уже есть, осталось декомпозировать его на квартал;
- Прорабатывать возможности коллабораций и интеграции с блогами/авторами, чья ЦА совпадает с нашей;
- Бюджетировать свою зону ответственности, обосновывать новые траты и анализировать результативность старых;
- Писать тексты в карьерные каналы коммуникации: самостоятельно с нуля или на основе фактуры, собранной у героев публикаций;
- Общаться с подписчиками: направлять на вакансии, передавать рекрутерам высылаемые в личку резюме (работаем в Хантфлоу);
- Хозяйничать на карьерных площадках: Вконтакте, Telegram-канал, LinkedIn, VC.ru, DreamJob. Если есть опыт в MAX, обязательно пиши об этом;
- Контролировать актуальность данных на страницах: Хабр.Карьера, Джобборд на Hh.ru, Лендинг для приема откликов в Хантфлоу;
- Инициировать и проводить активности, повышающие охваты и количество совершенных целевых действий потенциальными кандидатами;
- Наблюдать за действиями конкурентов, анализировать их результативность и учитывать в своей работе;
- Формировать отчеты по своей деятельности, демонстрируя динамику в метриках: охваты, CTR, конверсия в отклик;
- Писать ТЗ-шки для дизайнеров (работаем с внутренней командой);
- Общаться с отделом подбора персонала для корректировки стратегии продвижения вакансий;
- Встраиваться во внутренние коммуникации, направленные на сотрудников компании;
- Искать подрядчиков, необходимых под твои задачи и взаимодействовать с ними.
🎓 Требования
- Грамотность письма;
- Структурность изложения мысли в тексте;
- Знание этапов привлечения внимания кандидатов до этапа “собеседование”;
- Понимание специфики HR-Бренд коммуникаций;
- Понимание процесса создания графических материалов;
- Опыт работы в Figma, TgStat, Яндекс.Метрика, LiveDune, Excel или Google таблицы.